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       2月4日,達古冰川管理局黨委組織召開新提任領導干部和輪崗領導干部任前集體談話,局黨委書記、局長文定清同志出席會議并講話;局黨委委員、紀委書記吳成紅同志及新提拔干部、輪崗交流干部參加了會議。

       會議由局黨委書記、局長文定清同志主持,首先宣讀了管理局黨委職務任免的決定。并向新提拔干部和輪崗交流干部提出新要求:

       在學習上從嚴,頭腦清醒不迷路。理想信念是我們精神上的“鈣”,作為領導干部任何時候都不能忘了自己的理想信念,不能忘了對黨的忠誠,對黨組織的感恩,要始終堅持做鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的“四鐵”干部。能夠得到組織的重用和信任,既是一種壓力,也是一種責任,更是一種擔當。在新的崗位上,提高政治素養,堅定理想信念。一要勤于學習。二要勤于思考。三要勤于積累。

       在履職上從嚴,擔責盡責不懈怠。要以求真務實的態度抓好各項工作落實,需要大家在各自的工作崗位上扎扎實實謀實事、干實事、干好事。一要圍繞大局抓務實。二要突出重點抓務實。要立足本職崗位,明確主攻方向,分清輕重緩急,集中力量保重點,通過抓住重點、突破重點,有效的帶動全局工作。三要開拓創新抓務實。

       在自律上從嚴,慎獨慎微不失足。一要對黨忠誠。樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,善于從大局的角度和“講政治”的高度觀察、分析、處理問題,在大是大非面前經得起考驗,始終保持清醒的頭腦,始終與上級組織保持一致。二要樹立良好的價值觀。在工作中學會做人做事,努力培養良好的心理素質,形成良好的行為習慣,在工作中,大家要有堅忍不拔的意志和艱苦奮斗的精神,保持爽朗愉悅的心境,不以一得而喜形于色,不以一失而悲觀消極;為人處事襟懷坦白、誠實守信,舉止大方、談吐文明,樂于處無為之事、行不言之教。三要廉潔自律。要清清白白做人,干干凈凈為官,大家要努力做到“吾日三省吾身”。自覺抵御拜金主義、享樂主義思想的侵蝕,不為私心雜念所左右,不被名譽利益所困擾,謹微慎獨、潔身自好。

       局黨委委員、紀委書記吳成紅同志在談話中指出:我們組織新任科級干部、輪崗交流干部開展一次任前、到位前的集體廉政談話,主要目的是在履職前、到位前給大家念念“緊箍咒”,抹點“清涼油”,在新的崗位上干干凈凈做實、坦坦蕩蕩做人、勤勤懇懇服務,完成好組織交辦的各項工作任務。強調:提高政治站位,自覺做講政治上的“明白人” 。一要加強政治理論學習,提高政治站位;二要嚴守黨的政治紀律和政治規矩,自覺抵制不良習氣侵蝕; 三要樹牢“四個意識”,堅決踐行“兩個維護”。 嚴格履職盡責,自覺做隊伍管理的“當家人”。一要堅持自覺性,做到“想抓”;二要堅持原則性,做到“敢抓”;三要堅持科學性,做到“會抓”。主動接受監督,自覺做嚴以用權的“帶頭人”。一是敬畏法紀;二是敬畏權力;三是敬畏人民。 堅守廉政底線,自覺做廉潔自律的“清醒人”。 一要慎始,要自覺管住欲望;二要慎微,自覺管住小節;三要慎友,自覺管住親友。 

       最后,科研處處長孟晉、接待處處長澤克哈姆、辦公室副主任曾孝娟、科研處副處長張伏4位同志代表新提任領導干部進行了表態發言。表示今后將不負管理局黨委的期望和重托,時刻保持政治上的清醒和自覺,堅持學習不放松;堅定不移講團結,自覺維護年輕干部的整體形象;真抓實干做工作,盡快熟悉工作崗位,實現角色轉換;風清氣正講廉潔,以廉安身、以勤立業,永葆清廉底色。

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