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       3月29日下午，達古冰川后勤保障工作會在冰川家園召開，會議對當前后勤保障工作進行總結并對下一步工作進行安排，接待處全體干部職工及臨聘人員參會，管理局分管副局長黃仕海出席會議并講話。

       會議就職工食堂規范管理，單位“兩心一園”水電維修，物資儲備，綠化環衛，廁所管理，疫情防控，垃圾清運等工作，按照職能職責、區域劃分進行了詳細的安排部署。會議要求：按照“精心服務、精細管理、高效協同、保障有力”的管理理念，進一步加強后勤服務保障工作，把服務與管理有機結合，加大統籌協調；進一步強化責任落實，確保嚴格落實疫情防控、食品衛生安全、環境衛生、水電物業等工作高標準完成。

       管理局分管副局長黃仕海指出：一是強化學習培訓、不斷提升服務水平。后勤保障工作是一個系統工程，要積極開展業務技能培訓活動，參觀學習活動，對于最基礎的打掃衛生要做到每一個員工會做、會評判。二是強化服務理念，不斷提升管理水平。積極倡導機關事務中心在精細化管理中所弘揚的精確、精通、精品、細心、細化、細致的“三精三細”服務品質，將精益求精的工作理念深植每個員工的意識中，確保管理、服務、保障的每一個環節精細化。三是加強制度考核，不斷夯實管理基礎。認真對照各項管理服務職能，與時俱進地梳理、修訂、完善現有的各項規章制度，使每個崗位、每項服務工作的內容、程序、標準、責任有章可循、有規可依。成立兩個督導工作組，定期對各區域各崗位人員進行督查督辦。

       全體人員要在思想認識上形成共識，在工作行動上形成合力，細化分工、壓實責任，扎實開展后勤服務各項工作，在服務上作文章，從節約上下功夫，用安全、安心作保障，凝心聚力、高效協同、奮發篤行，為達古冰川景區國家生態旅游創建作出積極貢獻。（接待處）

 

       撰稿：陳亞萍   審稿：黃仕海