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       為全面壓實2025年度各項工作責任，以高質量績效管理助推景區高質量發展，11月13日，達古冰川管理局召開2025年度目標績效工作推進會。局黨委副書記、局長王剛主持會議，全局干部職工參加會議。

       會議通報了《2025年度目標績效考評指標》、目標執行情況和2024年度目標績效考評情況，客觀分析了當前在績效指標落地、部門協同效率、服務細節優化等方面存在的短板，明確了靶向改進方向。  

       會議強調，目標績效是工作成效的“風向標”，景區發展的“動力源”。會議要求：一是提高站位，統一思想，全局干部職工要深刻認識完成年度目標的重要性、緊迫性，切實把思想和行動統一到管理局的決策部署上來，形成凝心聚力、攻堅克難的強大合力；二是迅速行動，層層傳導壓力，各處室要將目標績效壓力傳導到每個崗位、每一位同志，形成“人人有指標、事事有抓手、件件有著落”的工作格局；三是精準施策，補齊短板，緊盯薄弱環節與滯后指標，制定時間表、路線圖，掛圖作戰、對賬銷號，確保一周見行動、半月有進展、月底有突破；四是強化協同，壓實責任，牽頭處室主動協調、協同處室積極配合，分管領導親自抓、處室負責人具體抓，確保各項任務有人管、有人干、能落地、見實效。

 

       文字 | 信息中心

       編輯 | 嚴彬

       責編 | 馬燕

       審核 | 吳成紅