11月 4日，達古冰川管理局在第九次局務會會上組織開展會前學紀工作，全面傳達學習《中國共產黨問責條例 》。一直以來，為全面落實黨風廉政建設“兩個責任”,切實提高全體黨員干部的學紀用紀水平，積極構建“會前學紀”常態化、合理化、多樣化長效機制，對黨員干部做到常打“預防針”，常敲“警示鐘”，我局始終將會前學紀作為加強反腐倡廉教育的重要形式和有效途徑。
一、精心組織、率先垂范，確保會前學紀學法常態化。
局紀委把會前學紀活動作為一種政治責任，作為一種工作需求，切實建立了領導干部學紀制度，系統制定學習計劃，全面規范學習活動的開展，今年已開展會前學紀12次，切實做到學習內容常新化，學習方式規范化，學習機制制度化，“會前學紀”已變成一種習慣和常態，做到長期堅持，確保了會前學紀活動的有序開展。
二、突出重點、統籌實施，提高會前學紀針對性。
嚴格按照中共阿壩州紀委會前學紀規定篇目及時制定季度學習計劃表，1—4季度以來，認真編制《達古冰川管理局會前學紀季度學習資料》4冊，已填報《達古冰川管理局2019年季度會前學紀情況統計表》3份，精心制作PPT課件5件，在完成所有規定學習內容的基礎上,結合管理局重點工作和廉政風險點，統籌策劃、精心選題，合理增加自定學習篇目《中共阿壩州紀委、阿壩州監委關于6起扶貧領域違紀違規典型案件的通報》等4篇。
三、 嚴格制度，創新形式，確保會前學紀學法實效性。
始終按照“建機制、重質量、助提升”的要求，注重學習制度建設，以嚴格的制度保障會前學紀的落實，科學建立起會前學紀長效機制。堅持在局黨委會、局務會、黨委中心組學習等會議召開前，利用10-30分鐘時間，集中組織學習一則廉政法紀條規。積極拓展學習空間，實現多元互動的學習和交流模式，并將會前學紀記入廉政教育情況，納入24名科級干部廉政檔案。
法紀警鐘長鳴，才能行有所止。通過開展會前學紀工作的這種模式，搭建了一個黨紀政紀條規宣傳貫徹的新平臺，拓寬了廉政風險防控、源頭治理腐敗的新領域，開辟了一條加強領導干部法紀教育的新路徑，為增強領導干部廉潔從政意識、提高領導干部依法辦事水平提供良好的學習保障，為推動建設“冰川彩林國際旅游目的地”提供堅強的紀律保證。